Cessione del quinto Corpo dei Vigili del Fuoco

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Cessione del Quinto riservata ai dipendenti del corpo dei Vigili del Fuoco vuol dire tassi convenienti, velocità nella conclusione della pratica di concessione del credito ed erogazione del denaro, gestione comoda della rata!I dipendenti Ministeriali Vigili del Fuoco che hanno bisogno di un prestito per richiedere liquidità finanziaria, hanno il vantaggio di poter ottenere una cessione del quinto dello stipendio ad un tasso particolarmente agevolato grazie ad una convenzione tra il Ministero dell’Interno e gli Istituti Finanziari eroganti.Quali sono i vantaggi da considerare?Possibilità di sottoscrizione di tutta la modulistica contrattuale per la richiesta del finanziamento direttamente a distanza con firma digitale; Richiesta 100% on line comodamente anche da casa; Taeg agevolato, esclusivo e riservato per i dipendenti di categoria; Durata della dilazione da 24 a 120 mesi; Nessuna motivazione e/o garanzia richiesta se non la propria busta paga; Nessun bollettino da pagare. La trattenuta avviene mensilmente direttamente in busta paga; Assicurazione in caso di premorienza e/o perdita del posto di lavoro già inclusa nel TAEG e quindi nella rata da pagare mensilmente.

Requisiti e Documenti necessari per richiedere la cessione del quinto:

Requisito essenziale: Essere in servizio permanente effettivo;
Documento di identità in corso di validità;
Tessera sanitaria valida;
Ultime due buste paga;
Certificato di stipendio (richiesta a cura della Banca erogante)

Le Banche e gli intermediari finanziari che offrono la cessione del quinto ai Vigili del Fuoco rilasciano al cliente, in maniera preventiva, il modello SECCI dal quale si può verificare che le condizioni esclusive ad esso riservate, siano state rispettate.Per agevolare e rendere più snella la procedura di erogazione del finanziamento, il dipendente Vigile del Fuoco può richiedere all’istituto erogante di avvalersi della modalità digitale di sottoscrizione del contratto di cessione del quinto mediante firma digitale. In questo modo la Banca potrà inviare più celermente in maniera elettronica all’amministrazione di appartenenza del cliente, il fascicolo completo sottoscritto digitalmente e richiedere il rilascio del benestare per la liquidazione del finanziamento.Grazie alla possibilità di avvalersi di queste procedure facili, veloci e tecnologicamente avanzate, il dipendente riceve il saldo del finanziamento sul proprio conto corrente in soli 5 giorni lavorativi!